敬老の日は何歳からお祝いするの？老人扱いされたくない人もいます
2019/08/16
敬老の日は何歳から、お祝いするのが正しいのでしょうか？
人によっては老人扱いされたくなくて、敬老の日にお祝いされたくないという人もいます。
かといってプレゼントも何もしなくて、何でお祝いしてくれないのかと思われるのも、困りますよね。
敬老の日は何歳からお祝いするの？
敬老の日は何歳から、お祝いするのかについて、私の失敗談からお話します。
私が初めて敬老の日に、祖父と祖母をお祝いしたのは、子供が生まれた翌年のことでした。
つまり２人にとっての孫ができて、お爺ちゃんとお婆ちゃんになったという理由で、敬老の日にプレゼントを贈りお祝いをしたのです。
しかし、その時の２人の年齢は、まだ５０代でした。
お祝いされる２人からすると、「まだ５０代なのに敬老の日のお祝いは早すぎる」という感じでした。
お爺ちゃんやお婆ちゃんになることと、老人になることは同じではないのですね。
人は誰しも、いつまでも若くいたいと、考えるものです。
敬老の日をお祝いされることが、年寄り扱いされていると考えれば、必ずしも嬉しいことではないのです。
恐らく、自分も同じくらいの年齢になれば、同じことを思うのでしょう。
これは、敬老の日をお祝いされる側の気持ちを、きちんと考えられなかった私の失敗です。
そんなこともあって、敬老の日は何歳からお祝いするものなのか、調べてみました。
敬老の日の意味からお祝いする年齢を考える
まずは敬老の日の意味から、お祝いをする年齢を考えてみましょう。
敬老の日はもともと、「老人の日」というのがあり、それが祝日法で日本の祝日として、制定された経緯があります。
敬老の日は老を敬うと書くように、老人を敬う日です。
そして日本の祝日法という法律では、敬老の日を「多年にわたって社会に尽くしてきた老人を敬愛し長寿を祝う」とされています。
この前半の「多年にわたって社会に尽くしてきた老人」という部分からは、過去形になっていることから、すでに現役を引退されている老人であることが伺えます。
サラリーマンであれば、定年退職をすでに迎えられている方ですね。
そして後半の部分には、「長寿を祝う」と書かれています。
日本における長寿のお祝いは、６０歳の還暦祝い、７０歳の古希祝い、７７歳の喜寿祝、８０歳の傘寿祝いなどがあります。
この２つのことから、敬老の日をお祝いするのが何歳かを考えると、
会社を定年退職する年齢と、還暦のお祝いの年齢からして、敬老の日をお祝いする年は６０歳というのが、ひとつの目安になるのではないでしょうか。
敬老の日のお祝いは必ずしも６０歳でなくてもいい
前項では、敬老の日のお祝いは６０歳が目安としていますが、必ずしもこの年齢にこだわる必要はありません。
なぜなら敬老の日に関する法律ができたのが、昭和２３年のことだからです。
老人ということに関する認識は、昔と今ではかなり違っています。
まずサラリーマンの定年退職については、選択定年制などを取り入れる会社や、定年退職の年齢を６５歳に引き上げる会社も、増えてきています。
６０歳を過ぎても、現役で働いている人がたくさんいます。
それに健康寿命も伸びてきて、６０歳を過ぎても若い人に負けないくらい、元気に動き回れる人も多いです。
そんな人まで６０歳を過ぎたからといって、老人扱いしてしまうのは申し訳ないですよね。
因みに老人の定義というのを調べてみると、国連では６０歳以上、世界保健機構（ＷＨＯ）では６５歳以上となっています。
また高齢者の医療の確保に関する法律では、６５歳～７４歳を前期高齢者と定義しています。
この様に老人と言っても、それぞれの機関や法律では、６０歳以上だったり６５歳以上だったり、バラバラになっています。
一概に、何歳から老人とは線引できないようです。
人は老いを感じた時に、年を取ると言います。
つまり自分が年を取ったと思えば老いてしまい、まだ若いと思っていれば若くいられるのです。
お爺ちゃんやお婆ちゃんには、まだ若くてピンピンしてるから、敬老の日のお祝いはしないと言うのも、もしかしたら親孝行になるかもしれません。
その代わり父の日や母の日など、他のイベントではプレゼントなどを贈り感謝の気持ちを伝え、しっかりお祝いをしてくださいね。
まとめ
敬老の日は、孫ができてお爺ちゃんやお婆ちゃんになったからといって、お祝いするのは、必ずしも適切ではない。
敬老の日の意味は、「多年にわたって社会に尽くしてきた老人を敬愛し長寿を祝う」とされている。
上記の意味から敬老の日を何歳から祝うかは、定年退職して還暦を迎える６０歳が、一つの目安となる。
ただし昔と今では、老人に対する認識が変わってきており、必ずしも６０歳にこだわる必要はない。